Direcția generală
management resurse umane 
 
Direcția generală management resurse umane este:
  • organizată și funcționează potrivit prevederilor Legii nr. 346/2006, republicată, privind organizarea și funcționarea Ministerului Apărării Naționale, ale Hotărârii Guvernului nr. S-672/2017 pentru aprobarea organigramei structurilor centrale ale Ministerului Apărării Naționale și a numărului total de posturi aferente acestora și ale Ordinului ministrului apărării naționale nr. M.S. 119/2017 pentru stabilirea numărului de posturi aferente structurilor centrale ale Ministerului Apărării Naționale și pentru instituirea unor măsuri organizatorice;
  • structura centrală a Ministerului Apărării Naționale care elaborează și monitorizează aplicarea strategiilor, politicilor și reglementărilor în domeniile managementului resurselor umane, carierei individuale profesionalizate și educației militare și asigură evidența unitară a personalului Ministerului Apărării Naționale.
 
Structuri subordonate Direcției generale management resurse umane: 
 

Direcția generală management resurse umane își exercită competențele în următoarele domenii:

  • strategii, politici și reglementări în domeniul managementului resurselor umane și al carierei individuale și monitorizarea implementării acestora;
  • strategii, politici și reglementări în domeniul educației militare, asigură coordonarea și monitorizarea implementării acestora;
  • cooperarea internațională în domeniul educației militare;
  • evidența unitară a personalului, organizarea, coordonarea și controlul activității de inspecție a muncii în privința raporturilor de muncă și de serviciu la nivelul Ministerului Apărării Naționale, cu excepția efectivelor Direcției generale de informații a apărării, precum și executarea lucrărilor specifice necesare exercitării competențelor ministrului apărării naționale în domeniul resurselor umane;
  • politici și reglementări privind asistența psihologică în Ministerul Apărării Naționale, cu excepția Direcției generale de informații a apărării, asigură evaluarea psihologică a personalului din structurile stabilite prin ordin al ministrului apărării naționale și realizează investigații sociologice;
  • evaluarea compentențelor lingvistice ale personalului armatei.

 


 

 

Evenimente
Anunțuri încadrare fără concurs pentru personal medical
<
site-ul MApN...>

Înscrierea candidaților continuă de la distanță
<citește mai departe...>

Anunț privind organizarea unui examen de promovare în grad imediat superior pentru personalul civil contractual din cadrul Centrului național militar de psihologie și sănătate comportamentală
<citește mai departe...>


Înscrierea candidaților pentru profesia militară
<citește mai departe...>

Cercetare sociologică 02.03-10.04.2020 - Centrul naţional militar de psihologie şi sănătate comportamentală
<citeşte mai departe...>

Dispoziție pentru aprobarea "I.M.-3/71, norme privind organizarea și desfășurarea admiterii la cursul de formare a ofițerilor, respectiv a subofițerilor în activitate, în anul de învățământ 2020-2021"
<citește mai departe...>

Cercetare sociologică - Centrul naţional militar de psihologie şi sănătate comportamentală
<citeşte mai departe...>

Precizări privind eliberarea adeverințelor în Direcția generală management resurse umane
<citește mai departe...>

Modificările aduse Legii 80 din 1995 până la 31 decembrie 2019
<citește mai departe...>

Ședința de autoevaluare a Direcției generale management resurse umane pe anul 2019
<citește mai departe...>

Ordinul M.217/2019
 <citește mai departe...>

Planul de școlarizare pentru anul universitar / școlar 2020-2021
<citește mai departe...>

Dispoziții privind admiterea la instituții de învățământ militare
<citește mai departe...>

Top